Éstos son los principales factores que pueden ayudar a su empresa a motivar a sus trabajadores: El sueldo. Las compensaciones económicas son un elemento más, pero no el central para…
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Cuando una empresa despide a un trabajador, éste puede aceptar la decisión o impugnarla (reclamar contra el despido). Plazo: el trabajador tiene 20 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos,…
¡Típico! Uno de sus empleados se quiere comprar un piso y, para pedir la hipoteca, le ha solicitado varias nóminas falsas con un salario superior. Pues ¡mucho ojo!, aunque a…
Te contamos una novedad importante: el 26 de agosto de 2025 se aprobó la nueva Estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para los próximos tres años….
En esta noticia nos centramos en analizar los gastos fiscalmente deducibles en el IRPF para autónomos que tributáis en el régimen de estimación directa, tanto en su modalidad normal como…
El sector de la construcción da un paso firme hacia la igualdad con la publicación, en el BOE del 30 de abril de 2025, de un conjunto de medidas para…
Según los tribunales, ahora las empresas deben dar audiencia previa al trabajador afectado en cualquier despido disciplinario que notifiquen, aunque el convenio colectivo no prevea esta formalidad y aunque el…
Los estudios que su empresa financie para actualizar, capacitar o reciclar a su personal no se consideran una mayor retribución en especie y no tributan en el IRPF. Tenga en…
El pasado 22 de octubre se publicó en el BOJA la convocatoria para la solicitud de subvenciones para fomentar el crecimiento, la competitividad y la consolidación, así como la transformación…
SOLICITUD DEL COMPLEMENTO DE JUBILACION POR MATERINDAD/PATERNIDAD A través un dictamen de La UE que declara discriminatoria la prestación por maternidad a favor únicamente de las mujeres, existe la posibilidad…
