Aunque un trabajador embargado te entregue un justificante diciendo que está al día con sus pagos, sigues obligado a retenerle lo que marque la orden de embargo hasta que Hacienda o el órgano de recaudación te lo confirme oficialmente?
El empresario puede clonar el disco duro del ordenador del trabajador si la medida es proporcional, idónea y necesaria?
Según los tribunales para que la falta de aptitud justifique un despido objetivo, debe ser real, permanente, esencial y general, involuntaria pero imputable al trabajador y desconocida previamente por la empresa y además de haber intentado reubicar al trabajador previamente al despido para evitar la nulidad del mismo por discriminatorio?
