Sabías que…

Si un trabajador quiere reclamarle una deuda económica (horas extras, paga extra, dietas pendientes, diferencias de salario…) dispone del plazo de 1 año para hacerlo?

Si un trabajador sufre un accidente en el descanso del bocadillo será considerado accidente laboral?

Si tiene 50 trabajadores o más, estará obligado a tener en plantilla a un 2% de discapacitados?

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