¿Sabías que…

Si un trabajador se aplicar la reducción del 30% por cobrar un “bonus” generado en más de dos años, ya no podrá volver aplicar dicha reducción en los siguientes cinco periodos impositivos?

Hacienda puede considerar que un despido disciplinario es pactado si se abona una indemnización muy baja o si la carta de despido es genérica obligando entonces a practicar retención por parte de la empresa eliminando la exención tributaria?

Si un trabajador coge la baja en vacaciones, tendrá derecho a disfrutar de ésas en un momento posterior?

Si quieres consultarnos